Es un estudio que consiste en una entrevista a profundidad con la aplicación de un cuestionario diseñado expresamente para conocer los antecedentes laborales, situación económica actual y entorno social en que el evaluado se desenvuelve. Posteriormente esta información se corrobora. Se puede utilizar para evitar riesgos en la contratación, evaluar factibilidad de otorgamiento de becas/beneficios o monitorear el entorno actual de empleados activos.